Baza wiedzy POKL

42 BAZA WIEDZY Człowiek najlepszą inwestycją (czyli o treningu umiejętności osobistych….) Umiejętności osobiste pracowników związane są z wieloma aspektami działania w pracy. Obejmują one przede wszystkim umiejętności praktyczne związane ze skutecznym komuni- kowaniem się, negocjowaniem, rozwiązywa- niem konfliktów i problemów, zarządzaniem czasem, radzeniem sobie z presją i stresem w pracy, podejmowaniem decyzji, współdzia- łaniem oraz motywowaniem siebie i innych. FORMY szkolenia tradycyjne e-learning intermentoring OBSZARY/ZAKRESY Szkolenia miękkie Szkolenia specjalistyczne Szkolenia językowe Szkolenia informatyczne ROZWÓJ OSOBISTY Na co się przydaje wiedza, jeśli nie służy człowiekowi? Raoul FOLLEREAU “ Zrealizowane projekty: • „Wdrożenie strategii szkoleniowej” • „Strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej” • „Poprawa jakości zarządzania w administracji rządowej – Akademia Zarządzania Publicznego II etap” • „Wsparcie reformy administracji skarbowej” • „Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr poprzez realizację wdrożeń usprawniających ukierunkowanych na poprawę procesów zarządzania w administracji rządowej”